En person med hörselskydd, skyddsglasögon och andningsskydd slipar en träbit vid en arbetsbänk i en ljus verkstad.
Foto: Tima Miroshnichenko / Pexels

För bemanningsföretag · Enligt Bemanningsavtalet

Rätt GFL enligt Bemanningsavtalet – räknat, dokumenterat och signerat. Gratis.

Skicka GFL-underlaget till kunden – få det ifyllt och signerat.

En person i skyddshjälm och arbetskläder står i en stor fabrikshall med maskiner.
Foto: Sergey Sergeev / Pexels

Från uträkning till signerat underlag

  1. 1

    Ni skapar ett GFL-ärende

    Kundföretag, kontaktpersonens e-post, avtal, befattning och startdatum. Sedan skickar ni inbjudan.

  2. 2

    Kunden fyller i och signerar

    Kunden anger lönerna i den jämförbara gruppen, ser uträkningen rad för rad och skickar tillbaka underlaget signerat.

  3. 3

    Ni granskar och godkänner

    Ni får ett mejl, granskar underlaget och godkänner eller ställer en fråga. Vill ni kan ni sedan skicka det till facket för granskning.

Det här får ni

Exempel – inte en verklig lön

Exempel på GFL-uträkning, Stål- och metallavtalet dagtid
MånadsförtjänstKälla: Exempelvärde32 000,00 kr/mån
Timlön (÷ delningstal)32 000,00 ÷ 175Källa: Stål- och metallavtalet 2025–2027 § 5 mom 4 s.30–33182,86 kr/tim
ATF-uppräkning (34 h/år)× 1,0165Källa: Stål- och metallavtalet 2025–2027 § 5 mom 4 s.30–33185,87 kr/tim
GFL185,87 kr/tim

Stål- och metallavtalet, dagtid, en person med 32 000 kr i månaden. Uträknat nu med samma beräkning som kundflödet. Delpension 5,0 % avsätts separat och betalas inte ut som lön. Källor: Stål- och metallavtalet 2025–2027 § 5 mom 4 s.30–33; Stål- och metallavtalet 2025–2027 § 4 mom 2 s.22–23; Stål- och metallindustrin 2025–2027 (röda avtalet). Arbetstidsförkortningen bygger på ställningstagande C6 (GFLkollens tolkning, inte avtalstext).

  1. 1

    Rätt enligt avtalet

    Vi räknar enligt kollektivavtalet och visar källan för varje rad. Värden som ännu inte är verifierade märks tydligt.

  2. 2

    Kunden fyller i själv

    Kunden fyller i på några minuter och skickar tillbaka underlaget signerat.

  3. 3

    Digital signering

    Alla parter signerar digitalt. Facklig granskning om ni vill – den är frivillig.

Läs mer: Vad är GFL och hur räknas det · Avtal · Ställningstaganden · Vanliga frågor

Källor och verifiering

Bemanningsavtalet 2025–2027
GFL räknas enligt Avsnitt 3 § 4 mom 2, s. 13, garantin enligt § 5. Avtalstexten (LO, PDF)
Verifiering per avtal
Varje avtalsvärde märks Verifierad eller Ej verifierad. 18 av 23 aktuella avtal är verifierade mot avtalstrycket. Se avtalsbiblioteket