Livsmedelsavtalet
Livsmedelsföretagen – Livs
- Avtalsperiod
- 2025-04-01 – 2027-03-31
- Verifierat
- 2026-06-18
- Senast uppdaterad
- Datumkälla: Manuell verifiering av avtalskälla
Parametrar
| Skiftform | Delningstal (h/mån) | ATF (h/år) |
|---|---|---|
| Standard | 174 | 38 |
- Delningstal
- 174
- ATF / arbetstidskonto
- 38 h/år
Används för att räkna om månadslön till timlön: månadslön ÷ delningstal.
Arbetstidsförkortning som räknas upp i GFL-timlönen (steg C).
GFL-uppräkning per skiftform
Grundtimlön × total uppräkning = GFL-timlön. Faktorerna är avtalsbestämda av ATF och delpension.
Standard: grundtimlön × 1,0185 = GFL-timlön (+1,85 % ATF, +0,00 % delpension)OB- och övertidssatser
Ingår inte i GFL — redovisas separat i underlaget.
Övertid
| Övertid vardag | +50 % |
| Övertid kväll/helg | +90 % |
OB-tillägg
| OB-tillägg B (vardag 18–23) | 26,40 kr/h |
| OB-tillägg A (natt/helg) | 56,10 kr/h |
| Storhelg | 119,80 kr/h |
Räkneexempel
Ange en månadslön — beräkningskedjan renderas direkt från avtalets parametrar, utan hårdkodade steg.
Styr vilka parametervärden som används (divisor, LP, DP).
- AMånadsförtjänst 32 000,00 kr/mån
- CTimlön (÷ delningstal) 32 000,00 ÷ 174183,91 kr/tim
- DATF-uppräkning (38 h/år) × 1,0185187,32 kr/tim
Avsätts som pension (utöver timlönen)
Delpension (Bemanningsavtalet): 2,2 % — inbetalas till Fora av bemanningsföretaget. Ingår i GFL men läggs aldrig på timlönen.
Steg som inte ingår i Livsmedelsavtalet:
- • LP-uppräkning
Vill ni spara detta underlag och skicka det för signering? Skapa konto — gratis.
Skapa konto — gratisRäkna här hur mycket ni vill utan konto — konto behövs bara för att spara, dela och signera skarpa underlag.
Vanliga frågor
Vilket delningstal gäller för 2-skift i Livsmedelsavtalet?
Livsmedelsavtalet anger inte ett separat delningstal för 2-skift — standardvärdet 174 h/mån används.
Hur räknar man ut GFL-timlön enligt Livsmedelsavtalet?
Månadsförtjänsten räknas upp med avtalets steg (LP och delpension där de gäller), divideras med delningstalet 174 h/mån och räknas därefter upp med ATF/arbetstidskonto. OB och övertid ligger utanför GFL.
Ingår delpension i GFL?
Nej — detta avtal har ingen delpensionsavsättning som räknas in i GFL. Saknas delpension i kundens avtal gäller bemanningsföretagets kollektivavtal.
Ingår OB och övertid i GFL?
Nej. OB och övertid ingår aldrig i GFL-timlönen — de redovisas separat i underlaget.
Vilken avtalsperiod avser uppgifterna för Livsmedelsavtalet?
Uppgifterna avser avtalsperioden 2025-04-01 – 2027-03-31, enligt Livsmedelsavtalet 2025–2027 (PDF, Livsmedelsföretagen).
Skapa komplett GFL-underlag enligt Livsmedelsavtalet
Parametrarna är förifyllda och verifierade — ni behöver bara ange era konsulter.
Relaterade avtal
Avtal i samma bransch eller med samma delningstal — jämför parametrar och GFL-uppräkning.
Teknikarbetsgivarna – IF Metall
Samma bransch — Industri
IKEM – IF Metall
Samma bransch — Industri
Industriarbetsgivarna – IF Metall
Samma bransch — Industri
TMF – GS-facket
Samma bransch — Industri
Industriarbetsgivarna – Pappers
Samma bransch — Industri
SVEMEK – IF Metall
Samma bransch — Industri