Allt om GFL — genomsnittligt förtjänstläge
GFL styr vad en inhyrd medarbetare ska tjäna under ett uppdrag. Här samlar vi sakliga genomgångar av begreppet, beräkningen och de frågor som återkommer när underlaget ska granskas — skrivna för dig som arbetar med GFL i praktiken.
Börja med översikten: vad är GFL och hur räknar man ut genomsnittligt förtjänstläge.
- 8
- genomgångar
- 2
- ämnesområden
- 0 kr
- utan konto
Grunderna
Vad GFL är, hur det räknas och vilka lönedelar som ingår.
Vad är GFL (genomsnittligt förtjänstläge)?
GFL är den genomsnittliga förtjänsten hos en jämförbar grupp anställda hos kundföretaget, och den styr lönen för inhyrd personal under uppdraget.
Så räknar man ut GFL steg för steg
GFL räknas i tre led: summera gruppens månadsförtjänst, dividera med avtalets delningstal och räkna upp med ATF — 34 000 kr blir 197,86 kr/tim.
Vad ingår i GFL — och vad ingår inte?
I GFL ingår fast och rörlig lön som är knuten till arbetet, medan övertid, restid, utlägg och engångsersättningar hålls utanför.
Fördjupning
Jämförbar grupp, kompletta underlag, ATF och delpension.
Så identifierar ni jämförbar grupp enligt Bemanningsavtalet
Jämförbar grupp är de tillsvidareanställda hos kundföretaget som utför likartat arbete under likartade förhållanden — urvalet avgör hela GFL-nivån.
GFL-mall: vad ett komplett underlag ska innehålla
Ett komplett GFL-underlag innehåller jämförbar grupp, lönedelar, avtalsparametrar, resultat och signaturer — allt som en Excel-mall sällan håller ihop över tid.
ATF och delpension i GFL — vad som betalas ut och vad som avsätts
Arbetstidsförkortning räknas upp i timlönen medan delpension avsätts till pension och aldrig ska läggas på den utbetalda timlönen.
Alternativregeln: när kund och fack kommer överens om GFL
Alternativregeln låter kundföretaget och lokal facklig klubb komma överens om ett genomsnittligt förtjänstläge när jämförbar grupp saknas — i tre steg med fyra signaturparter.
Inhyrd på bemanningsföretag — dina villkor och din lön
Som bemanningsanställd sätts lönen efter kundföretagets jämförbara grupp (GFL). Här är villkoren: anställningsformer, garantilön, arbetstid, semester och arbetsgivaransvar.
Räkna ert eget GFL
Fyll i jämförbar grupp och avtalsparametrar och se hela beräkningskedjan — steg för steg, utan konto.