SVEMEK-avtalet

SVEMEK – IF Metall

Avtalsperiod: 2025-04-01 – 2027-03-31
Verifierat: 2026-06-18
Senast uppdaterad: 18 juni 2026; Datumkälla: Manuell verifiering av avtalskälla

SVEMEK-avtalet 2025–2027 (SVEMEK / IF Metall)

Parametrar

Skiftform	Delningstal (h/mån)	ATF (h/år)
Dagtid (40 h/vecka)	175	—
2-skift (38 h/vecka)	165	—
Intermittent 3-skift (36 h/vecka)	157	—

Delningstal: 175
LP (livsarbetstidspremie): 4,10 %

GFL-uppräkning per skiftform

Grundtimlön × total uppräkning = GFL-timlön. Faktorerna är avtalsbestämda av ATF och delpension.

Dagtid (40 h/vecka): grundtimlön × 1,0000 = GFL-timlön (+0,00 % ATF, +2,20 % delpension)

2-skift (38 h/vecka): grundtimlön × 1,0000 = GFL-timlön (+0,00 % ATF, +2,20 % delpension)

Intermittent 3-skift (36 h/vecka): grundtimlön × 1,0000 = GFL-timlön (+0,00 % ATF, +2,20 % delpension)

OB- och övertidssatser

Ingår inte i GFL — redovisas separat i underlaget.

Övertid

Enkel övertid	+50 %
Kvalificerad övertid	+100 %

OB-tillägg

OB kväll	28,00 kr/h
OB natt	56,50 kr/h
Storhelg	128,00 kr/h

Räkneexempel

Ange en månadslön — beräkningskedjan renderas direkt från avtalets parametrar, utan hårdkodade steg.

Månadsförtjänst (kr/mån)

Skiftform

GFL gäller från

Styr vilka parametervärden som används (divisor, LP, DP).

Arbetstidsförkortning ingår inte i beräkningen trots att avtalet nämner den (t.ex. tidbank/arbetstidskonto). Kontrollera avtalets regler — ATF får inte kvittas mot skiftformstillägg.

AMånadsförtjänst 32 000,00 kr/mån
CTimlön (÷ delningstal) 32 000,00 ÷ 175182,86 kr/tim

Avsätts som pension (utöver timlönen)

Delpension (Bemanningsavtalet): 2,2 % — inbetalas till Fora av bemanningsföretaget. Ingår i GFL men läggs aldrig på timlönen.

Steg som inte ingår i SVEMEK-avtalet:

• LP-uppräkning
• ATF-uppräkning

Vill ni spara detta underlag och skicka det för signering? Skapa konto — gratis.

Skapa konto — gratis

Räkna här hur mycket ni vill utan konto — konto behövs bara för att spara, dela och signera skarpa underlag.

Vanliga frågor

Vilket delningstal gäller för 2-skift i SVEMEK-avtalet?

165 h/mån (0 h ATF/år) enligt gällande avtalstryck.

Hur räknar man ut GFL-timlön enligt SVEMEK-avtalet?

Månadsförtjänsten räknas upp med avtalets steg (LP där det gäller), divideras med delningstalet 175 h/mån och räknas därefter upp med ATF/arbetstidskonto. Delpension avsätts separat och ingår inte i timlönen. OB och övertid ligger utanför GFL.

Ingår delpension i GFL?

SVEMEK-avtalet innehåller ingen egen delpensionsavsättning. Då gäller bemanningsföretagets kollektivavtal (Bemanningsavtalet) med 2,20 % — avsätts separat till Fora och läggs aldrig på timlönen.

Ingår OB och övertid i GFL?

Nej. OB och övertid ingår aldrig i GFL-timlönen — de redovisas separat i underlaget.

Vilken avtalsperiod avser uppgifterna för SVEMEK-avtalet?

Uppgifterna avser avtalsperioden 2025-04-01 – 2027-03-31, enligt SVEMEK-avtalet 2025–2027 (SVEMEK / IF Metall).